Contenido
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- Parte 1 Estudie para convertirse en mediador
- Parte 2 Obtener una pasantía
- Parte 3 Construye tu propia reputación
Un mediador es una persona a menudo nombrada por el Tribunal, que sirve no solo como intermediario entre las partes contendientes, sino que también trata de ayudar a esas partes a llegar a un acuerdo sobre el caso en cuestión. Aunque hay muchas personas que quieren hacer este trabajo, puede realizar este sueño de ser el mediador más importante con una buena educación y mucha experiencia.
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Parte 1 Estudie para convertirse en mediador
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Examina las diferentes ramas de la mediación. Hay varias áreas y especializaciones en la mediación, pero de ninguna manera podemos convertirlo en un mediador general. Debe tener en cuenta sus estudios, sus ambiciones, sus conocimientos antes de determinar el tipo de mediación que desea practicar.- Examina las diferentes ramas de la profesión. Hay varias áreas y especializaciones de la profesión de mediador, pero ningún medio puede convertirlo en un mediador general. Debe tener en cuenta sus estudios, sus ambiciones, sus conocimientos antes de determinar el tipo de mediación que le gustaría ejercer.
- Practicar como mediador especializado en conflictos relacionados con el trabajo requeriría un conocimiento específico de diferentes lugares de trabajo, legislación y práctica en el campo. Esto es aún mejor si tuviera que lidiar con problemas específicos de un lugar de trabajo específico o de un tipo de lugar de trabajo (por ejemplo, generalmente lidiando con problemas de planta o disputas mineras).
- Otros tipos de especializaciones en el campo de la mediación incluyen el medio ambiente, el arte, la educación, la responsabilidad extracontractual, la justicia penal, las relaciones entre propietarios e inquilinos, la homosexualidad y muchos otros.
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Habla con un mediador. La mejor manera de hacerse una idea de cuál es el trabajo de mediador es hablar con alguien en el campo o que ha estado en el negocio. Lidéal es encontrar a alguien en su área de especialización. Si bien discutir con una especialización que está involucrada en un conflicto artístico puede ser instructivo, no tendrá la misma información necesaria si está buscando involucrarse en un litigio relacionado con el trabajo.- Asistir a conferencias. Hay muchas conferencias dedicadas a la mediación en todo el mundo. Investigue un poco para averiguar si hay uno en su área. En los Estados Unidos, por ejemplo, Chicago, Nueva York y varias regiones de California organizan importantes conferencias de mediación cada año.
- Obtenga una idea de cómo funciona el sistema. Cuando conozca a un mediador, querrá saber cómo funciona el sistema para ser lo más efectivo posible. Esto incluye el ambiente de trabajo, consejos para ser un mediador y quién decide nombrar al mediador.
- Comprende las cosas básicas. Pregúnteles sobre los tipos de leyes y normas que necesitará saber, así como sobre cualquier experiencia que pueda necesitar.
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Tener una maestría en el campo de su elección. Dependiendo de su especialidad, es posible que no necesite un título de maestría, pero ciertamente puede mejorar sus credenciales. Si desea tener éxito como mediador, es importante demostrar que está familiarizado con un campo.- Recuerde que si desea especializarse en la mediación de derecho familiar, se recomienda tener una capacitación (preferiblemente una maestría o doctorado) en ciencias conductuales o sociales, así como en el campo familiar y el desarrollo psicosocial en niños. Será mejor si también tiene un título en resolución de conflictos, ya que las universidades y colegios ofrecen cada vez más este tipo de capacitación.
- Si ha decidido ser un mediador de acreditación, civil o general, debe tener al menos cinco años de experiencia profesional en su área de especialización, así como un título de posgrado y un mínimo de dos casos de meditación resueltos durante el año anterior. O simplemente, un título universitario con al menos diez casos de mediación resueltos en los últimos cinco años.
- Muy a menudo, cuando obtiene un doctorado en el campo elegido, el tribunal puede renunciar al requisito de una serie de casos de mediación exitosos. O simplemente reduce la cantidad de casos exitosos a la mediación que necesita.
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Considere obtener un certificado. El trabajo de mediador no requiere ninguna calificación específica. Hay algunos cursos de calificación en los que puede participar, pero solo certifican que ha realizado la capacitación, pero no lo convierten en un mediador acreditado.- Debe continuar sus estudios en el campo elegido (mediación cultural o mediación judicial, mediación ambiental) y obtener un diploma que certifique sus habilidades en este campo.
- Tener un título en derecho puede ser extremadamente útil, porque este grado muestra que usted tiene el control de la ley, especialmente en un campo en particular.
- Para ser un profesional en el campo, debe tener varios años de experiencia como mediador (ya sea durante una pasantía, reconciliación voluntaria en su comunidad, etc.)
Parte 2 Obtener una pasantía
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Realiza una pasantía como mediador. Es una excelente manera de ganar experiencia, hacer conexiones y aprender más sobre la mediación. Es mejor encontrar una pasantía con un mediador en su especialidad, pero encontrar una que esté en su campo puede ser muy útil.- No se desanime si le toma un poco de tiempo encontrar una pasantía. Hay una escasez de pasantías en comparación con la cantidad de personas que buscan una pasantía.
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Encuentra una pasantía. Es posible que deba investigar un poco para encontrar una pasantía de mediación, ¡pero hay algunos recursos realmente útiles! Por supuesto, la mejor manera es siempre establecer contactos personales, pero hay recursos y listas disponibles en Internet.- Encuentre una pasantía investigando en Internet. El Instituto Internacional de Mediación tiene un programa derivado llamado Iniciativa de Jóvenes Mediadores, cuyo objetivo es conectar a los jóvenes mediadores con pasantías e información. Existen otros programas de todo tipo, como YMI. Descubre uno en tu área.
- Encuentre una pasantía en una conferencia o presentación. Si hay clases de mediación o conferencias en su área, continúe. Es probable que conozcas a alguien que pueda brindarte información sobre las pasantías. Si estás en la universidad o en un programa de doctorado, habla con tus maestros o consejeros vocacionales.
- Encuentre una pasantía en una conferencia. Es importante asistir a conferencias sobre mediación, especialmente conferencias relacionadas con su área específica. Hable con aquellos que comparten la misma especialidad que usted, esperando que puedan ayudarlo a encontrar uno.
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Asistir a una mediación. Probablemente asistirá a una mediación mientras realiza una pasantía. Sin embargo, si no lo hace, hable con los mediadores en su área para ver algunos de sus registros de mediación.- Recuerde, si asiste a una mediación, deberá firmar cláusulas de confidencialidad, pero este sigue siendo un buen enfoque para el futuro, mientras sea un mediador completo.
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Disfruta tu pasantía. Después de haber hecho todo lo posible para garantizar una pasantía, necesitará realmente disfrutarla. Las pasantías son excelentes lugares para aprender bajo la supervisión de alguien y adquirir experiencia práctica, así como para conectar colegas y clientes.- Esté seguro de sus expectativas. Si tiene estas nobles visiones de sus primeros casos de mediación, solo descubriendo que sus características incluirán muchas copias y ordenarán los paquetes de archivos, puede sentirse decepcionado. Antes de comenzar, revise los detalles de su pasantía para saber qué esperar.
- Si hay un problema, hable con su supervisor. No hay nada peor que ver tu escenario arruinado debido a algunos pequeños detalles. Si no se cumplen las expectativas o hay otros problemas, discútelos con tu mentor o supervisor y, si son parte del problema, busca a alguien más que pueda ayudarte en la organización.
- Establezca vínculos con aquellos que conoció durante su pasantía. Solicite cartas de recomendación o referencia. Esto lo ayudará a construir su propia reputación y desarrollar sus habilidades como conciliador.
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Reúne consejos de tu mentor. Esto es muy importante porque debes asegurarte de que alguien sin experiencia evalúe tus fortalezas y debilidades. Intente programar reuniones regulares con su mentor después de cada mediación para averiguar qué necesita mejorar para la próxima vez.- Configure un modo de comunicación para recibir estos comentarios antes de comenzar su pasantía. Esto le dará tiempo a su mentor para prepararse y prestar atención a su forma de trabajar, al tiempo que le dará consejos para mejorar.
Parte 3 Construye tu propia reputación
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Practica hasta que tengas confianza en tus habilidades. Si desea que otras personas lo recomienden para un trabajo y lo elijan como mediador, debe confiar en sus habilidades. Esto significa que no solo necesita mejorar constantemente y perfeccionar sus habilidades, sino también aprender constantemente nuevas habilidades y nuevas formas de mediación.- Tome clases que lo dotarán de las contribuciones creativas, personales y perceptibles de un mediador. Puede tomar clases en su área o con otros mediadores si recién comienza o se ha unido a un grupo. Las disputas manejadas por estos cursos específicos le darán una idea de la mejor manera de practicar el trabajo de mediador en buena y debida forma.
- Sea voluntario para mediar en una comunidad. Hay muchos programas en general con los tribunales que le permitirán ser un conciliador voluntario. Es una excelente manera de ganar experiencia y hacer contactos.
- Trabaja día tras día en las técnicas del oficio. Esto incluye pensar constantemente en cómo replantear los problemas, mantener la calma en un conflicto, escuchar los puntos de vista opuestos de las partes, sin adherirse a uno u otro
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Únase a un programa de mediación. Existen programas de mediación afiliados a los tribunales, así como organizaciones nacionales y locales. Su elección dependerá de sus necesidades. Si desea unirse a la corte, puede comenzar con este paso.- Muchos de estos programas brindan capacitación en arbitraje, pero generalmente de manera voluntaria.
- También es un buen lugar para encontrar un mediador más experimentado con quien trabajar, para que pueda sentirse más cómodo con las habilidades que necesita.
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Gestiona tu primer caso. La mediación puede ser difícil para un conciliador. Debe permanecer tranquilo e imparcial y ofrecer posibles soluciones. Esto requiere mucho razonamiento inmediato y buena preparación.- Espera lo inesperado. No importa qué tan preparado esté, una de las partes involucradas en el caso de mediación le brindará un detalle que no esperaba. Si espera que se produzcan eventos imprevistos, puede que se sorprenda, pero no lo tomarán desprevenido.
- Se muy atento. Un detalle en su trabajo es asegurarse de que ambas partes sientan como si hubieran comparecido ante un observador imparcial. Asegúrese de comprender exactamente lo que dice cada parte al presentar sus argumentos. Por lo tanto, muestra a cada litigante que está escuchando.
- Debes estar listo para decir cosas que ambas partes discutirían. Aunque no emita ningún veredicto (la mediación es diferente del arbitraje), se le puede pedir que analice una situación con la que las partes no estarían de acuerdo.
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Acepte tantos casos como pueda manejar. Cuanta más experiencia tenga, mejor. Esto lo ayudará a mejorar sus propias habilidades y expandir su base de clientes potenciales y su red de socios.- Intenta limitarte a ciertos casos. El mejor escenario es manejar todas las disputas que pertenecen principalmente a su área de especialidad. Sin embargo, esto no siempre es posible y puede suceder que acepte casos que no están específicamente incluidos en su campo.
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Forme un grupo de estudio de mediación. Es importante que continúe aprendiendo y siguiendo la evaluación de sus habilidades y enfoques. Una buena manera de hacer esto es formar o unirse a un grupo de estudio de mediación en el que pueda discutir disputas y evaluar sus habilidades por escenarios con personas que puedan ayudarlo.- Un grupo de estudio de mediación también es ideal para conocer a otros conciliadores o mediadores potenciales.
- Esto le permite discutir habilidades, éxitos y obstáculos, así como decidir qué piensan otros mediadores sobre sus enfoques.