Cómo mencionar cursos relevantes en tu CV

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Autor: John Stephens
Fecha De Creación: 23 Enero 2021
Fecha De Actualización: 17 Mayo 2024
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Cómo mencionar cursos relevantes en tu CV - Conocimiento
Cómo mencionar cursos relevantes en tu CV - Conocimiento

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En este artículo: decida entrenamientos para mencionar en su CVA, agregue su entrenamiento a su CV.

Puede ser bastante difícil falsificar un currículum. Esta actividad se vuelve aún más aterradora cuando necesita agregar capacitación relevante, que puede ser especialmente importante si acaba de graduarse y no tiene experiencia en el mundo laboral. Podrías hacerte preguntas como: ¿dónde debo mencionar mi entrenamiento? ¿Tengo que hacer una lista de todos los entrenamientos o solo los diplomas obtenidos? ¿Debo también incluir mis notas? Lea el siguiente artículo para obtener más información.


etapas

Parte 1 Decide qué entrenamientos mencionar en tu CV



  1. Comprenda la razón para agregar capacitación a su currículum. Dado que el propósito del CV es reflejar su trayectoria profesional e ilustrar el valor que puede aportar a un posible empleador y a su empresa, su formación académica y formación deben ocupar una sección importante de su CV, incluso si no lo hace. No tengo experiencia profesional, ¡mucho menos un diploma reciente!
    • Al mencionar los cursos que ha seguido en su CV, resalta sus antecedentes y también le da al empleador potencial una idea del conocimiento relevante y la experiencia que ha adquirido hasta ahora.
    • Los cursos que agregue completarán el puesto y lo ayudarán a completar su presentación profesional.



  2. Incluya capacitaciones que haya realizado para el puesto en cuestión. Las personas que buscan trabajo y que tienen más años de experiencia deben respaldar sus últimos trabajos con certificados profesionales. Es mejor que sean relevantes. Sin embargo, es recomendable agregar la capacitación que tomó en el curso de su trabajo anterior en la sección de su desarrollo profesional.
    • Por ejemplo, si actualmente tiene un puesto de "gerente de proyecto" y ha participado en un curso para convertirse en gerente de proyecto durante su capacitación, antes de recibir un certificado oficial para ser gerente de proyecto, él Es importante agregar a su CV la lista de cursos que ha seguido.
    • Un analista de informes querrá agregar un curso de MS Advanced Excel 2010 a su CV, si eso es útil para su posición actual y si le ha ayudado a obtener conocimientos adicionales de informática.



  3. Elija los cursos que ha tomado en la universidad relacionados con el puesto para el que está postulando. La mayoría de las veces, solo agregue el último diploma o certificado que recibió, sin embargo, si acaba de graduarse, puede completar la sección que presenta sus antecedentes académicos de los cursos que ha seguido relacionados con su especialización .
    • También hay raras ocasiones en que el empleador puede pedirle una lista detallada de su capacitación. En este caso, debe proporcionar una hoja separada del resto del CV.
    • La lista debe contener los títulos completos de los cursos que siguió en lugar de las abreviaturas que ya no tienen sentido fuera del cono de la universidad.


  4. Haga una lista de sus títulos y la capacitación que tomó para obtenerlos. Una vez que se haya graduado, debe mencionar el nombre del título en la primera línea, mientras escribe en la segunda línea la lista de cursos avanzados (separados por una coma). Por ejemplo :
    • Master en Negocios Internacionales, Marketing, Universidad X
    • Cursos de formación: marketing estratégico, comportamiento del consumidor, gestión del marketing.


  5. Menciona los grados para los que estás estudiando en este momento. Si aún no te has graduado, aún debes mencionarlo. Incluso una capacitación que esté tomando en este momento debe figurar en los cursos avanzados para que su posible empleador tenga una idea. Por ejemplo :
    • Master en Negocios Internacionales, Marketing, Universidad X
    • Cursos de formación: marketing estratégico, comportamiento del consumidor, gestión del marketing.
    • Fecha prevista de obtención (año)

Parte 2 Agrega tu entrenamiento a tu currículum



  1. Elija los cursos que considere relevantes para el trabajo para el que se postula. El primer paso es elegir la lista de entrenamientos que desea agregar. La mayoría de las veces, será suficiente mencionar los cursos avanzados. Sin embargo, la clave del éxito es elegir cursos que tengan una conexión relevante con el puesto para el que se postula.


  2. No dude en mencionar más de un tema importante si ha terminado más de uno. Si ha completado dos universidades, no dude en calificarlo. Al mencionarlos en su currículum, ayuda a su posible empleador a comprender el alcance de su educación y el conocimiento que puede aportar a su empresa.
    • Podría convertirse en un candidato aún más deseable al demostrar que ha superado las expectativas en términos de educación. Puede separar a otros candidatos mostrando un campo de conocimiento más amplio.
    • Por ejemplo, si está solicitando un puesto en Recursos Humanos, podría convertirse en un candidato mucho más interesante si ha estudiado recursos humanos y finanzas.


  3. Crea una sección separada para tus entrenamientos. El siguiente paso es encontrar un título adecuado para la sección de capacitación en su currículum. Esto es esencial para llamar la atención de su potencial empleador. Más adelante, podría considerar agregar proyectos relevantes en esta sección. Puede titular esta sección de su currículum de la siguiente manera:
    • Entrenamiento especializado / entrenamiento relevante o
    • Capacitaciones y proyectos especializados.


  4. Agregue una breve descripción a cada una de las formaciones. Como acaba de graduarse, puede describir sus cursos en pocas palabras, preferiblemente con una lista con viñetas en lugar de hacer párrafos.
    • Debe tener mucho cuidado con las palabras que usa para que la descripción no solo hable sobre el curso en sí, sino también sobre su participación. No haga listas con viñetas que contengan más de 3 a 5 elementos.
    • Al describir su capacitación en términos de proyectos clave o tareas relevantes, puede ayudar al empleador a darse cuenta de las habilidades que puede aportar si está involucrado.


  5. Decida el orden en que mencionará sus entrenamientos. Si está buscando trabajo, lo más probable es que presente su capacitación en orden cronológico. Sin embargo, hay excepciones a esta regla. Por ejemplo :
    • Si tiene un título en geografía, pero ha tenido la oportunidad de trabajar en el sector de marketing en línea y ha completado recientemente una capacitación en marketing digital y redes sociales, es mejor que mencione estos cursos primero. ya que están directamente relacionados con el puesto para el que está postulando.


  6. Mencione las fechas de obtención de sus diplomas. En general, no es necesario enumerar las fechas, excepto las relacionadas con su título en general. El empleador que quiere contratarte prefiere saber si te has graduado o no.
    • Cuanto más avance en su carrera, más potenciales empleadores estarán interesados ​​en su experiencia y las diferentes funciones que ha desempeñado.
    • A medida que se desvanece la fecha de graduación, se vuelven menos relevantes.


  7. Enumere las menciones que ha recibido y sus notas. Cualquier mención que haya recibido puede ayudarlo a apoyar su capacitación, así que no los olvide.
    • Para las notas, mencione solo las que estén por encima del promedio. Sin embargo, las calificaciones solo son importantes para un posible empleador si está solicitando su primer trabajo.
    • Más adelante en su carrera, las calificaciones ya no son útiles porque tiene suficiente experiencia sustancial y relevante para presentar.
  8. Posiciona tu entrenamiento estratégicamente. La capacitación normalmente se presenta en una subsección de la ruta escolar en su CV. Este es el lugar más preciso donde puede agregar esta información.
    • Sin embargo, si recibió capacitación mientras trabajaba, puede mencionarlos en otra parte de su CV, titulada entrenamiento profesional o certificados.
    • Al posicionar su capacitación estratégicamente, seguramente obtendrá la atención del empleador. Por ejemplo, si se graduó de una universidad de renombre, como Sciences Po, esto puede usarse para distinguirlo de otros candidatos.
    • En tal caso, puede considerar incluir su capacitación relevante al comienzo del currículum.