Contenido
- etapas
- Método 1 Envía señales que muestren que estás desinteresado
- Método 2 Interrumpir bruscamente las conversaciones
- Método 3 Finalice la conversación con personas que a menudo ve
Aunque es grosero interrumpir una conversación, hay momentos en que la mejor manera de resolver un conflicto es dejar de hablar. Si alguien es grosero, agresivo o lo empuja al límite, sepa que existen diferentes estrategias para silenciarlo. Aquí hay algunos de ellos.
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Método 1 Envía señales que muestren que estás desinteresado
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Use lenguaje corporal neutral antes de que comience la conversación. Aunque suene grosero, darse la vuelta, ponerse los auriculares en la oreja o evitar el contacto visual indicará que no está dispuesto a hablar. Esto le ahorrará la necesidad de decirle a alguien directamente que se calle.- Sigue haciendo lo que estabas haciendo cuando la otra persona te interrumpe.
- Levántate y muévete, mantente activo y encuentra algo que hacer en lugar de escuchar.
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Interrumpe a tu interlocutor tan pronto como puedas. Diga cosas como "me gustaría agregar algo" o "podría interrumpirlo por un momento". Estos consejos a menudo le harán saber a alguien que ya está hablando demasiado. Aunque algunas personas hablan rápidamente, aprovechar un breve momento de silencio puede interrumpir la discusión unilateral.- Informe que desea hablar levantando las manos, abriendo la boca o aplaudiendo. Haga todo lo posible para interrumpir y tener la oportunidad de discutir un tema que se adapte a su trabajo.
- Si le pide que termine su desarrollo, no le permita continuar monopolizando el discurso, interrumpa una vez que haya terminado su oración.
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Dirige la conversación. Esto es particularmente útil cuando a menudo mantiene conversaciones con alguien. Asegúrese de que la persona sepa que está escuchando y dirija la discusión a otro tema. -
Mencione que no tiene mucho tiempo para hablar. Frases como "Me hubiera gustado debatir, pero el trabajo me está impulsando en este momento", "Hoy no es el día perfecto para debatir, todavía tengo muchas compras que hacer" y "Desafortunadamente no puedo darle todo mi cuidado ahora mismo ". Estas oraciones te permitirán fácilmente volver a poner la conversación en otro momento.- Si no quiere discutir, use una excusa genérica como "Hagámoslo para otro momento" o "Lo siento, tengo prisa ahora, nos vemos más tarde".
- Si habla constantemente, reconozca que necesita ser más directo.
Método 2 Interrumpir bruscamente las conversaciones
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Respeta y protege tus límites. Decirle a alguien que se calle, incluso cortésmente, es difícil para las personas que generalmente son amables y amables. Sin embargo, si alguien es ofensivo, agresivo o incluso le toma demasiado tiempo, debe defenderse.- Terminar una conversación no significa el fin de la amistad, así que no te preocupes.
- Hablar rápidamente puede significar que alguien no te respeta o respeta tu tiempo. Además, dejar que su interlocutor se exprese más de lo que puede reforzar este comportamiento.
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Usa un tono afirmativo. Sea directo y breve evitando hacer preguntas o hacer interpretaciones con lenguaje desagradable. No digas "¿te avergonzaría si continuara trabajando? Diga: "Voy a volver a trabajar ahora".- Haga contacto visual y hable con claridad. Eleva tu voz si quieres que te escuchen, pero trata de mantener constante el nivel de tu tono.
- Use oraciones declarativas en lugar de preguntas o condicional, es decir, "si usted ...".
- Evite decir: "Bueno, estoy ocupado ahora". Diga "Tengo mucho que hacer y desafortunadamente no tengo tiempo para hablar".
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Si su interlocutor se vuelve ofensivo a través de sus comentarios, dígale que acaba de exceder los límites. Si alguien es hiriente o agresivo, dígale que no quiere hablar de eso y deséele un buen día. Involucrarse en la discusión con personas agresivas solo los molestará y los hará ruidosos, así que ignórelos y váyase.- Ejemplo: "Eso es suficiente, no toleraré este tipo de lenguaje. "
- Ignora los otros comentarios.
- Marque la diferencia entre la conversación y el acoso y pida ayuda si se siente amenazado.
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Exprésate anunciando el final de la conversación. Si alguien continúa hablando, hágales saber que debe irse y salir. Sea cortés, pero confiado y no se demore si hay un último aspecto sobre el que le gustaría hablar. Debes hacer todo lo posible para que la conversación finalice pacíficamente, así que no te sientas mal si la persona no respeta tu tiempo.- Ejemplo: "Fue un placer conversar contigo, pero tengo que irme ahora. "
Método 3 Finalice la conversación con personas que a menudo ve
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Escuche al orador por un período de tiempo razonable. Tener a alguien que chatee activamente no solo lo ayudará a tener una idea de lo que la persona está hablando, sino también la posible razón por la que está hablando tanto. Aunque algunas personas hablan mucho por disgusto o agresión, otras hablan porque están nerviosas, quieren hacer amigos o tienen algo en la conciencia. Descubra por qué la gente no quiere callarse para terminar la discusión en buenos términos.- Ignorar a las personas, crear conflictos o preocuparse creará conversaciones más largas. Debido a esto, ser cortés pero honesto siempre es mejor.
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Establece un límite de tiempo para la conversación. Si conoce a alguien como un buen orador y sabe que será difícil deshacerse de él, hágale saber que tiene que ir a algún lado.- Ejemplo: "Estoy feliz de verte, pero solo tuve unos minutos para hablar".
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Interrumpir a un colega en una conversación. Cuando estás en el trabajo, a menudo tienes las mejores oportunidades para tener paz y tranquilidad. Puede decir que tiene una fecha límite próxima, que necesita concentrarse en el trabajo o que prefiere no hablar de ello en el trabajo. Todas estas estrategias pueden ayudarlo a entablar fácilmente conversaciones largas o embarazosas.- Si alguien está acostumbrado a acosarlo, hable con el personal de recursos humanos o el supervisor.
- Ejemplo: "Me alegro de verte, pero solo estuve 5 minutos. "
- Ejemplo: "Tengo que ir a buscar a los niños pronto, así que tengo que irme. "
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Interrumpir a un amigo o conocido contigo. Cuando pasas la mayor parte de tu tiempo con una persona, inevitablemente necesitarás no demorarte por un tiempo. Muy a menudo, él también querrá alejarse de ti. La mejor fórmula es encontrar actividades y hacerlas juntas. Se trata de leer, películas o meditación, en una palabra, cosas que requieren silencio.- "Necesito un poco de tiempo para entretener y pensar, hablaremos en una hora". Pasar un poco de tiempo a solas le permite a ambos concentrarse en lo que es realmente importante y hablar de eso más tarde.
- Ejemplo: "¡Hoy fue el día más largo! Podría tener unos segundos de tranquilidad y tranquilidad. "
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Interrumpe a tus padres. Todos amamos a nuestros padres, pero tienen un gran talento para decepcionarnos cuando hablan. Aunque siempre debe ser respetuoso, hay muchas maneras de detenerlos sin crear problemas en la familia. Enviar cartas o cartas e invitarlas a hacer lo mismo lo ayudará a recuperar el tiempo perdido.- Sea breve sobre los problemas o el estrés, porque los padres querrán saber cada detalle de lo que está mal en la vida de sus hijos.
- No seas una discapacidad. Dales algunos detalles. Si está en silencio, muchos padres continuarán hablando para comprender la naturaleza de su problema.
- Comunicarse con frecuencia. Esto puede parecer contraproducente, pero hablar con frecuencia con tus padres puede evitar un discurso largo si hablas una vez al mes o al año.
- Ejemplo: "Estoy muy feliz de haber hablado mamá, pero me tengo que ir. Estoy llamando pronto "
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Interrumpir una conversación con un acosador. Es difícil deshacerse de un acosador, pero mantenerlo callado es tan simple como calmar su ardor. Ríete de los insultos, ignóralo y resístelo para que no degenere en un choque verbal.- Ser tímido o sarcástico obliga al hablante a guardar silencio. Por ejemplo, expresiones como "¿aprobaría tu pobre madre este lenguaje? "O" ¿Alguien también ha visto varias películas prohibidas para niños? O "¿Alguien te trata mal como si fueras un niño? ". Todas estas oraciones son sarcásticas, pero no son hostiles.