Contenido
Este artículo fue escrito con la colaboración de nuestros editores e investigadores calificados para garantizar la precisión e integridad del contenido.Hay 21 referencias citadas en este artículo, están en la parte inferior de la página.
El equipo de administración de contenido de examina cuidadosamente el trabajo del equipo editorial para garantizar que cada elemento cumpla con nuestros altos estándares de calidad.
Durante su vida, se encontrará con personas que elegirán ignorar ciertos hechos o incluso preguntar. Su ignorancia puede ser muy frustrante. Si este comportamiento es habitual y pasa mucho tiempo con estas personas, puede ser particularmente difícil. Puede negarse a dejar que otros lo lastimen controlando su reacción y comunicación.
etapas
Método 1 de 2:
Encuentra soluciones internas
- 6 Pida ayuda si es asaltado o acosado. El acoso puede ocurrir en cualquier lugar y tocar a cualquiera.Generalmente ocurre debido a la devoción y puede tomar la forma de comentarios ignorantes basados en raza, género, género o creencias políticas y sociales. No tienes forma de aceptar tal comportamiento.
- El acoso basado en la santidad puede venir en forma de bromas pesadas o groseras, así como comentarios inapropiados sobre género, raza, edad, compartir materiales inapropiados en el trabajo, comentarios hirientes, compartir desigual las tareas, etc.
- Si eres víctima de acoso, intenta demostrarlo. Por ejemplo, haga una captura de pantalla de los comentarios publicados en las redes sociales, guarde sus correos electrónicos e intente encontrar testigos.
- Si usted es víctima de acoso laboral, solicite una cita con el supervisor de su abusador para discutirlo. Traiga la evidencia que ha reunido. También puede hablar con el departamento de recursos humanos (o su equivalente en su empresa).
- Si eres acosado en la escuela, habla con un consejero, tus padres o una fuente confiable de autoridad que pueda ayudarte. Muchas instituciones tienen regulaciones anti-bullying.
- No te rindas si no te crees.
asesoramiento
- Si la persona ignorante en cuestión está en una posición de superioridad (si es su superior o su maestro, por ejemplo), intente comunicarse de acuerdo con sus reglas. Si su trabajo o notas son importantes para usted, debe evitar la confrontación y tratar de encontrar una manera de superar la ignorancia de esa persona.