Contenido
es un wiki, lo que significa que muchos artículos están escritos por varios autores. Para crear este artículo, autores voluntarios participaron en la edición y mejora.El patrocinio se utiliza en escuelas, iglesias y programas de devolución de personal. No hay un programa típico. Algunos son oficiales, dentro de una organización, mientras que otros son más informales y dependen de las relaciones que desea crear. Ya sea que esté diseñando un programa de referencia para otros o buscando su propio mentor, saber cómo desarrollarlo lo ayudará a comenzar.
etapas
-
Identifique el propósito de su relación de referencia. Es posible que desee transmitir información específica o desarrollar habilidades específicas. Tener un objetivo claro en mente lo ayudará a desarrollar un programa de patrocinio que satisfaga sus expectativas y necesidades.- Un programa de patrocinio académico ayuda a los estudiantes a estudiar, escribir y matemáticas para tener éxito en el aula.
- Un programa de desarrollo personal se centrará en la evolución de las habilidades sociales o seguirá apuntando a mejorar una de ellas.
- En los talleres, el programa de patrocinio es útil para los nuevos empleados que reciben asistencia de los mayores para aprender tareas específicas relacionadas con su trabajo. También pueden ser oportunidades para ayudar a los empleados a ganar una promoción o transferencia a un trabajo diferente.
-
Determine el formato del programa de referencia que desea configurar. Cada uno tiene sus propias preferencias para el entorno en el que quiere estar con su mentor. Decide qué es lo mejor para ti.- Un patrocinio tradicional generalmente consiste en una relación individual, cara a cara.
- Un patrocinio grupal incluye un mentor y varias protegidas.
- El patrocinio de un equipo incluye varios mentores y varias protegidas.
- El patrocinio entre pares es una relación mutua, donde todos son el mentor del otro.
- E.-el patrocinio consiste en una relación individual virtual, vía e internet. Sin embargo, las personas involucradas en el patrocinio de E. comienzan el programa con una entrevista cara a cara.
-
Identificar los posibles patrocinadores. Los mentores deben ser expertos en el campo para el que necesita un patrocinador. También debe tener una buena relación con su mentor. Si no piensa en nadie en particular, pida un amigo o maestro. -
Pídale a alguien que lo patrocine. Es importante ser claro y directo en sus expectativas cuando las exponga a su posible mentor. Si la persona rechaza la oferta, no la tome como algo personal. Solo encuentra a alguien más.- Si está llevando a dos personas a una relación de patrocinio, considere sus puntos en común. Considere sus intereses, personalidades y habilidades.
-
Piensa en posibles actividades y discusiones. Tiene un propósito particular para esta relación de patrocinio. Explore las diferentes lecciones que puede aprender de ellos.- Haga una lista de cosas específicas que desea aprender. Por ejemplo, si su objetivo de patrocinio es aprender más sobre literatura clásica, identifique autores como Shakespeare y Milton en los diversos trabajos por los que tiene un interés particular.
- Escriba una agenda provisional para las sesiones de patrocinio. Hazlo con tu mentor. Permítales agregar notas a su lista. Por ejemplo, es posible que quieran iniciarse en la lectura de un autor clásico que nunca haya leído.
-
Crea un marco para tu relación de patrocinio. Esto ayuda tanto al mentor como a su protegido a hacerse cargo de las expectativas del proyecto y les permite decidir si el compromiso que han hecho es realista.- Elija cuándo y qué tan rápido se encontrará. Determine qué días y horarios son mejores para usted. Luego, según los días y horas elegidos, decida qué tan rápido se encontrará con su mentor.
- Elija la ubicación de sus reuniones. Algunos mentores prefieren ver a su protegido como parte de su rutina diaria. Otros prefieren encontrarse con ellos en un lugar más cómodo como una cafetería, un restaurante o un parque.
- Establezca las reglas para su relación de patrocinio. Juntos, decidan cuándo pueden unirse, qué información debe mantenerse confidencial y si pueden visitar uno u otro.
- Establezca un término provisional para su programa de patrocinio. Algunos duran un promedio de 6 meses a 1 año. Al final de este tiempo, evalúe sus objetivos y vea si necesita renovar su compromiso por un período adicional.
-
Participe en su programa. La confianza y la fiabilidad son los dos factores esenciales que fortalecerán su relación. Cada persona acepta estar presente regularmente y en el momento de las citas. También debe cumplir con las obligaciones personales que ha aceptado al unirse al programa de patrocinio. Por ejemplo, si leen un libro juntos, cada uno de ustedes debe haber terminado de leer antes de cada reunión.